Manuvie utilise des témoins pour personnaliser votre expérience, analyser le trafic du site Web et faire de la publicité ciblée. Apprenez-en plus sur vos options de confidentialité.
Afficher plus
Manuvie utilise des témoins pour personnaliser votre expérience, analyser le trafic du site Web et faire de la publicité ciblée. Apprenez-en plus sur vos options de confidentialité.
Outiller les futurs spécialistes techniques en vue de mener une carrière enrichissante
Shay Anderson, diplômé de NPower Canada et employé de Manuvie.
7 septembre 2022
Décrocher un emploi à temps plein après l’obtention d’un diplôme n’est pas une mince affaire, même en l’absence de pandémie. Titulaire d’un diplôme en marketing qu’il a obtenu dans un contexte sans précédent, Shay Anderson a dû renoncer à l’occasion d’effectuer un stage coopératif, un volet important de son parcours, ce qui l’a privé de certaines compétences et d’une expérience pratiques convoitées par les employeurs. Confronté à un marché du travail restreint et incapable de trouver un emploi stable, il gagne sa vie tant bien que mal en tant que concepteur de sites Web indépendant, où il entreprend de réorienter ses aptitudes et décide d’axer sa carrière sur la technologie. De cette décision découle le besoin de parfaire considérablement ses compétences pour répondre à un marché de l’emploi très concurrentiel. Submergé et ayant besoin d’aide, Shay s’est retrouvé à faire partie d’un programme de NPower Canada.
Les programmes de NPower Canada offrent aux participants une formation gratuite recherchée en technologie numérique dans des spécialités, et les mettent en contact avec des possibilités de carrières enrichissantes auprès de certains des plus grands employeurs du Canada. Grâce à la consultation de tout un éventail d’employeurs, le programme de NPower Canada garantit que les participants sont dotés des compétences techniques et professionnelles les plus recherchées dans le secteur. Il permet aux employeurs d’accéder à un bassin de personnes talentueuses enthousiastes, diversifiées et prêtes à travailler, dotées de compétences numériques recherchées et prêtes à réussir sur le marché du travail. Les diplômés bénéficient d’un soutien et d’un accompagnement continus pour assurer la réussite de leur carrière.
Alors qu’il est attiré par la technologie, ce n’est qu’une fois rendu à NPower Canada que Shay comprend l’ampleur des débouchés dans ce domaine et la force des compétences transférables. Ayant également pu participer au programme de mentorat individualisé, il a été accompagné dans son choix de carrière par un professionnel d’expérience.
« J’ai toujours eu un intérêt pour le secteur des TI, mais c’est seulement lorsque j’ai entamé le programme de NPower Canada que j’ai pris conscience de tous les types de rôles et de débouchés possibles qu’offre le domaine des technologies, déclare Shay. Je suis reconnaissant à NPower Canada du soutien que j’ai reçu au moment de me préparer à revenir sur le marché du travail et de bien orienter ma carrière. Quand des gens prennent votre défense et ouvrent des portes pour vous, cela fait une énorme différence. »
Shay a pu réfléchir de façon plus critique à ses choix de carrière, animé d’une nouvelle perspective et d’une occasion de se réinventer. Quelques jours après avoir obtenu son diplôme de NPower Canada, Shay a décroché un emploi à Manuvie à titre de représentant, Comptes-clients.
« Le meilleur conseil que je pourrais donner à quelqu’un, c’est de saisir les occasions qu’offre un organisme comme NPower Canada, affirme Shay. Il vous permet d’entamer le processus qui vous prépare à la réussite. N’ayez pas peur de poser des questions et de raconter vos expériences aux autres participants. Les gens doivent tous relever des défis semblables, et ils sont heureux de pouvoir vous aider. »
La principale priorité de NPower Canada est de donner aux personnes comme Shay l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise et de continuer à prendre de l’assurance tout au long du programme. Créer des occasions économiques inclusives constitue l’élément essentiel du partenariat entre Manuvie et NPower Canada.
L’investissement de 200 000 $ de Manuvie en soutien à NPower Canada permettra à cet organisme d’adapter ses programmes virtuels aux communautés rurales ou éloignées partout au Canada, donnant aux personnes la confiance de pouvoir surmonter les obstacles géographiques à l’emploi. NPower Canada étendra également ses programmes à la Nouvelle-Écosse et inaugurera son premier programme bilingue au Québec à l’automne 2022.
Pour en apprendre davantage sur les progrès réalisés par Manuvie à l’égard de son programme Impact et sa volonté de favoriser le développement durable, rendez-vous sur le site manulife.com/durabilite.