À propos de Manuvie

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Comités du conseil d’administration

Le conseil assume la gérance de la Société. Les administrateurs sont chargés de surveiller la gestion de l’activité commerciale et des affaires internes de la Société.

Comité d’audit
Le « comité d’audit » assiste le conseil d’administration dans son mandat de surveillance du contrôle interne de la Société à l’égard de l’information financière, de l'efficacité des mécanismes de gestion des risques et de conformité de Manuvie, du rendement, des compétences et de l’indépendance de l’auditeur indépendant, du rendement des auditeurs internes de la Société, des services de finances, d’actuariat et de la conformité mondiale, ainsi que de la conformité de la Société aux exigences d’ordre légal et réglementaire. Le « comité d’audit » fait également office de comité de révision de la Société et il assiste le conseil d’administration dans son mandat de surveillance des conflits d’intérêts, des renseignements confidentiels, des plaintes des clients et des opérations auxquelles participent des personnes reliées à la Société.

Sheila S. Fraser – président
Susan F. Dabarno
Robert J. Harding
Luther S. Helms
John R.V. Palmer
Andrea S. Rosen

Comité de gouvernance et des candidatures
Le « comité de gouvernance » repère les personnes qui ont les compétences et les aptitudes nécessaires pour siéger au conseil d’administration et recommande au conseil d’administration les candidats au poste d’administrateur pour chaque assemblée annuelle des actionnaires. Les membres du comité de gouvernance aident aussi le conseil d’administration à surveiller l’élaboration des politiques, des pratiques et des procédures de gouvernance de Manuvie; l’efficacité du conseil d’administration, de ses comités et des présidents de ces comités; la contribution de chacun des administrateurs; le rendement du chef de la direction et les recommandations relatives à la rémunération de celui-ci.
Robert J. Harding  – présidente
Joseph P. Caron
John M. Cassaday
Richard B. DeWolfe
Luther S. Helms
Lorna R. Marsden 

Comité de rémunération et de dotation en personnel cadre
Le « comité de rémunération » assiste le conseil d’administration dans son mandat de surveillance de la stratégie, des politiques et des programmes de Manuvie en matière de ressources humaines, et de toutes les questions liées à l’utilisation appropriée des ressources humaines de la Société, plus particulièrement la relève, le perfectionnement et la rémunération de la direction.
John M. Cassaday – président
Joseph P. Caron
Scott M. Hand
Tsun-yan Hsieh
Lorna R. Marsden
Lesley D. Webster


Comité de gestion des risques
Le « comité de gestion des risques » assiste le conseil d’administration dans son mandat de surveillance de la gestion par la Société des principaux risques auxquels elle est exposée, notamment examiner les principaux risques et déterminer si les risques importants ont été repérés; examiner et approuver, le cas échéant, les politiques, méthodes et mesures de contrôle recommandées par la direction pour définir, évaluer et gérer les principaux risques de la Société; évaluer les programmes, méthodes et mesures de contrôle mis en place par la Société afin de gérer ses principaux risques et veiller à ce que la Société respecte ses politiques de gestion des risques ainsi que la législation et la réglementation.

John R.V. Palmer – président
Sheila S. Fraser
Scott M. Hand 
Donald R. Lindsay
C. James Prieur
Lesley D. Webster